«Llegamos a un punto donde facturábamos más pero ganábamos menos. Tras seis meses con este equipo, la rentabilidad neta subió un 22% sin tocar la línea de ingresos.»

— Marta Ibáñez, directora general de una distribuidora alimentaria en Alcobendas, 2024

Business Consulting para empresas que ya facturan pero necesitan otro tipo de crecimiento

No trabajamos con startups en fase de idea. Trabajamos con empresas que ya tienen clientes, equipo y operaciones en marcha, pero que sienten fricción entre lo que facturan y lo que realmente queda. Desde Madrid atendemos a compañías en toda España con un modelo de consultoría que prioriza la ejecución sobre el informe.

Nuestro equipo combina experiencia en reestructuración operativa, análisis financiero y diseño organizacional. Cada proyecto tiene un consultor principal asignado, un calendario de entregables quincenal y una revisión de impacto a los 90 días.

Cómo llegamos aquí

2014

Primer diagnóstico real

Empezamos como consultores independientes especializados en control de gestión. Nuestro primer cliente fue una empresa familiar de logística con 35 empleados que necesitaba entender por qué su margen operativo caía cada trimestre. El problema resultó estar en la estructura de costes indirectos, no en las ventas.

Documentos financieros sobre escritorio de madera
2017

Modelo de intervención corta

Abandonamos los proyectos de seis meses. Descubrimos que las intervenciones de 8 a 12 semanas con entregables semanales generaban más cambio real que los informes extensos. Ese año trabajamos con 14 pymes del sector servicios en Madrid y Barcelona.

2020

Digitalización bajo presión

La pandemia obligó a muchos de nuestros clientes a replantear sus operaciones en semanas. Ayudamos a nueve empresas a migrar procesos críticos a herramientas digitales sin detener la facturación. Dos de ellas duplicaron su canal online en menos de cuatro meses.

Profesionales colaborando en oficina moderna con pantallas digitales
2023

Sede en Madrid y equipo ampliado

Abrimos oficina propia en el centro de Madrid. El equipo creció a siete consultores con perfiles en finanzas, operaciones, recursos humanos y estrategia comercial. Cada consultor tiene al menos ocho años de experiencia directa en empresa antes de incorporarse.

2025

Donde estamos hoy

Más de 90 proyectos completados. Trabajamos con empresas que facturan entre 2 y 40 millones de euros anuales. Nuestro foco actual: rentabilidad operativa, gobierno corporativo para empresas familiares y preparación para rondas de inversión o venta.

Mapa de capacidades

Área Qué hacemos Duración típica
Diagnóstico financiero Análisis de la cuenta de resultados, identificación de fugas de margen, revisión de la estructura de costes fijos y variables. Entregamos un informe con acciones priorizadas por impacto. 3 semanas
Rediseño organizacional Evaluación de roles, duplicidades funcionales y cuellos de botella. Proponemos un organigrama operativo con descripción de puestos y métricas de desempeño por área. 6-8 semanas
Estrategia comercial Segmentación de cartera de clientes, análisis de rentabilidad por cuenta y diseño de política de precios. Incluye acompañamiento en la implantación durante el primer trimestre. 10 semanas
Gobierno corporativo Creación de comité de dirección, protocolo familiar, pacto de socios. Especialmente útil para empresas familiares en transición generacional o preventa. 12 semanas
Preparación para inversión Elaboración de business plan, modelo financiero proyectado, due diligence preparatoria y acompañamiento en negociación con fondos o compradores. 8-14 semanas

Lo que aprendimos trabajando con empresas reales

La mayoría de las empresas que nos contactan no tienen un problema de estrategia. Tienen un problema de ejecución. Saben lo que deberían hacer, pero la operativa diaria consume toda la energía del equipo directivo. Nuestro trabajo consiste en liberar esa energía y canalizarla hacia las dos o tres decisiones que realmente mueven la aguja.

Un ejemplo: una empresa de ingeniería civil con 80 empleados nos contrató para «mejorar la rentabilidad». Después de tres semanas de diagnóstico, descubrimos que el 40% de sus proyectos activos generaban margen negativo. No era un problema de costes, era un problema de selección de proyectos. Cambiamos los criterios de aceptación de ofertas y en seis meses el margen bruto pasó del 18% al 29%.

«No nos dijeron lo que queríamos oír. Nos dijeron lo que necesitábamos saber. Eso cambió nuestra forma de tomar decisiones.»

— Javier Ruiz-Tagle, socio fundador, empresa de ingeniería civil, Getafe

Ese tipo de claridad es lo que buscamos en cada proyecto. No vendemos transformación como concepto abstracto. Vendemos decisiones concretas con impacto medible.

Distrito empresarial de Madrid al atardecer Consultor presentando datos a equipo directivo en sala de reuniones

¿Somos el equipo adecuado para tu empresa?

No trabajamos con todos los perfiles. Estos son los escenarios donde aportamos más valor.

Facturas más de 2 millones anuales

Nuestras intervenciones requieren una base operativa mínima para generar impacto. Si tu empresa factura menos, probablemente necesitas un mentor de negocio, no un consultor.

Sientes que creces pero no mejoras

Más ingresos, más equipo, más complejidad, pero el beneficio neto no acompaña. Es el síntoma más frecuente que encontramos y el que mejor sabemos resolver.

Tu equipo directivo necesita estructura

Empresas que han crecido rápido y ahora necesitan roles claros, reuniones productivas y un sistema de toma de decisiones que no dependa solo del fundador.

Preparas una operación corporativa

Venta parcial, entrada de un socio financiero, fusión o relevo generacional. Necesitas tener los números claros, la empresa ordenada y un relato coherente para el comprador o inversor.

Apretón de manos entre profesionales en sala de reuniones

Un caso reciente

Una cadena de clínicas dentales con cinco centros en la Comunidad de Madrid nos contactó en enero de 2024. Facturaban 8,5 millones pero su EBITDA era del 6%, muy por debajo de la media sectorial.

Identificamos tres problemas: rotación excesiva de personal auxiliar (coste de reemplazo no contabilizado), política de descuentos sin control centralizado y un sistema de agenda que dejaba un 18% de huecos sin cubrir.

En cuatro meses implementamos un plan de retención con incentivos trimestrales, un cuadro de mando comercial con alertas de descuento y un nuevo protocolo de gestión de citas. El EBITDA cerró 2024 en el 14%.

Tu ruta con nosotros

01

Conversación inicial

Una llamada de 30 minutos para entender tu situación. Sin compromiso. Si vemos que podemos ayudar, proponemos un alcance y un presupuesto en 48 horas.

02

Diagnóstico de arranque

Dos a tres semanas de inmersión en tu empresa. Revisamos datos, entrevistamos a personas clave y entregamos un informe con hallazgos y plan de acción priorizado.

03

Ejecución acompañada

Trabajamos contigo en la implantación. Reuniones quincenales de seguimiento, ajustes sobre la marcha y una revisión de impacto a los 90 días de finalizar.

Solicita una conversación

Cuéntanos brevemente tu situación. Respondemos en menos de 24 horas laborables.

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También puedes llamarnos directamente:

+34 91 874 14 98

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Los resultados mencionados en casos de estudio y testimonios corresponden a situaciones específicas y no garantizan resultados idénticos para otros clientes. Cada empresa presenta circunstancias únicas que condicionan el impacto de cualquier intervención consultora.

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